Talente mit Karriere erziehen, Talente mit der Umgebung zusammenbringen, Talente mit Mechanismen motivieren und Talente mit Richtlinien sichern;
Die richtigen Leute in die richtigen Positionen bringen, die richtigen Leute, um die richtigen Dinge zu tun;sich selbst als erste Person für das Problem verantwortlich zu machen, alle Anstrengungen zu unternehmen, um das Problem zu lösen, und zeitnahes Feedback zu den Ergebnissen des Problems zu geben;
Strikte Einhaltung von Industriestandards, strenge Kontrolle des Produktionsprozesses und der Betriebsspezifikationen;
Kunden zuerst, Kundenzufriedenheit als Ziel der Verfolgung, Erweiterung der Markenwirkung des Unternehmens;Innovation als treibende Kraft zu nehmen, durch Qualität zu überleben, Win-Win durch Service zu suchen;
